Автор: admin

У Рівному цього року мають намір активніше боротися з борщівником — небезпечною рослиною, яка щоліта становить загрозу для людей. На ці роботи з міського бюджету хочуть спрямувати чверть мільйона гривень.

Борщівник Сосновського вважають однією з найнебезпечніших рослин в Україні. Він виростає до трьох-чотирьох метрів заввишки, стрімко поширюється та витісняє місцеву рослинність. Найбільшу загрозу становить сік рослини: під впливом сонячного світла він різко підвищує чутливість шкіри до ультрафіолету. Через це навіть короткий контакт із борщівником може спричинити сильні опіки, пухирі та тривале лікування.

Щоб повністю знищити борщівник, потрібен не один рік, розповідає кандидат біоглогічних наук Віталій Володимирець. Ми також запитали рівнян, що вони знають про цю рослину. Переважно люди обізнані про її отруйність. Дехто зазначив, що бачив наслідки контакту на власні очі, тому намагається оминати зарості борщівника та не підпускати до них дітей.

У Рівненській громаді знищення борщівника планують проводити за бюджетні кошти. Департамент інфраструктури та благоустрою міськради оголосив тендер на виконання цих робіт вартістю 250 тисяч гривень. Фінансування передбачене з Фонду охорони навколишнього природного середовища. Пропозиції від учасників приймають до 15 липня, а переможця визначать на аукціоні 16 липня. Завершити роботи зі знищення небезпечної рослини мають до 31 грудня 2026 року.

Найчастіше борщівник можна побачити на узбіччях доріг і берегах річок. Фахівці застерігають: не слід торкатися цієї рослини, а тим більше косити її самостійно без спеціального захисного одягу. Якщо сік потрапив на шкіру, уражене місце потрібно одразу промити водою з милом, захистити від сонця і за потреби звернутися до лікаря.

Дитячий садок №6 у центрі Рівного, який ще донедавна був доступний лише для дітей працівників поліції, переходить у комунальну власність. Відтепер заклад стане відкритим для всіх охочих.

Йдеться про садок на вулиці Словацького. У центрі Рівного місця в дитячих садочках користуються великим попитом, тож незабаром їх має побільшати. Долю закладу вже визначено: на останній сесії депутати проголосували за його передачу у комунальну власність.

До цього дитсадок був відомчим закладом Національної поліції. Саме вона стала ініціатором передачі. Відповідно до рішення рахункової палати від 08 липня 2025 року «Про розгляд Звіту про результати аналізу виконання рекомендацій Рахункової палати у сфері правоохоронної та антикорупційної діяльності» Національній поліції України було рекомендовано завершити роботу щодо передачі закладів дошкільної освіти та дитячих закладів оздоровлення і відпочинку на баланси місцевих органів влади (органів місцевого самоврядування) в установленому порядку.

Заклад є шестигруповим і розрахований на 140 місць. Тепер претендувати на них можуть усі охочі, однак, як і раніше, за чергою.

Отримання комунального статусу означає не лише зміну підпорядкування. Для батьків це також пільги, можливість інклюзивного навчання та менші витрати на харчування дітей.

У міській раді переконані, що новий комунальний садочок допоможе хоча б частково розв’язати проблему нестачі місць у дитсадках у центрі Рівного.

Першу спробу передати заклад у комунальну власність зробили ще у 2020 році, однак тоді реалізувати цю ініціативу не вдалося. Нині ж процес вдалося успішно завершити.

У Здолбунові запровадять тимчасове перекриття руху через залізничний переїзд на 142 км. Про це повідомили у Здолбунівській міській раді.

Обмеження триватимуть з 13:00 15 липня до 17:00 24 липня 2026 року. Причиною є проведення капітального ремонту залізничної колії.

На період виконання робіт об’їзд організують відповідно до встановлених дорожніх знаків і тимчасової схеми організації дорожнього руху. Водіїв закликають завчасно врахувати ці обмеження та планувати маршрути з урахуванням перекриття переїзду.

2 серпня у Рівному, в ЖК «На Щасливому», відбудеться відкриття приватної гімназії «StarLand». У цей день представлять головну перевагу закладу — те, що може назавжди змінити ваше уявлення про сучасну освіту.

Правильний вибір сьогодні є впевненим кроком до успішного майбутнього вашої дитини. У «StarLand» починається шлях до міжнародних можливостей, що відкривають нові горизонти для навчання, розвитку та майбутньої кар’єри.

«StarLand» — це освіта, яка створює міжнародні перспективи. І це не мрія, а реальність, що розпочинається вже сьогодні.

Грандіозне відкриття «StarLand» відбудеться 2 серпня 2026 року. Подати заявку на вступ можна за посиланням: https://starland.school. Усі деталі дізнавайтеся за номерами: 073 068 06 30; 098 068 06 30.

Рівненський апеляційний суд переглянув рішення суду попередньої інстанції у справі за позовом до комунального закладу. Ініціатор звернення просив зобов’язати роботодавця видати належним чином оформлену трудову книжку, а також стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу. Про це повідомили у пресслужбі Рівненського апеляційного суду.

Спір виник між колишнім завідувачем філіалу одного з комунальних закладів і його роботодавцем. Після завершення терміну дії строкового трудового договору працівника звільнили. Згодом екcпрацівник подав позов до суду, в якому вимагав не лише видачі належним чином оформленої трудової книжки, а й виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Позивач стверджував, що роботодавець затримав видачу документа, а тому, на його думку, він має право на грошову компенсацію відповідно до ст. 235 КЗпП України. Водночас суд першої інстанції, а пізніше і Рівненський апеляційний суд, не задовольнили позов, вказавши, що вимоги про виплату заробітку за вимушений прогул є безпідставними.

Колегія суддів звернула увагу, що роботодавець заздалегідь повідомив працівника про звільнення та запросив його для отримання документів. На думку суду, це підтверджує виконання роботодавцем своїх прямих обов’язків. У день звільнення позивач відмовився ознайомитися з наказом під підпис, через що роботодавець склав відповідний акт.

Суд дійшов висновку, що позивач не довів факту позбавлення можливості забрати документ, а отже вина роботодавця у затримці відсутня. Посилаючись на практику Верховного Суду, апеляційний суд підкреслив, що відповідальність роботодавця за затримку видачі трудової книжки настає лише за наявності його вини. У рішенні суду зазначається: “Право працівника отримати трудову книжку в день звільнення пов’язується не лише з обов’язком роботодавця видати трудову книжку, а й з обов’язком працівника її забрати, якщо роботодавець створив усі умови для її вчасної видачі”.

У Рівному на зупинках громадського транспорту планують встановити термінали для оплати проїзду. Про це йдеться в розпорядженні міського голови, яке оприлюднили на сайті Рівнеради.

На ключових зупинках мають з’явитися термінали самообслуговування для придбання одноразових квитків. Таке рішення спрямоване на підвищення якості транспортних послуг, спрощення оплати для пасажирів і забезпечення доступності безготівкових розрахунків для кожного мешканця.

У документі зазначено, що місця для встановлення терміналів визначатиме комунальне підприємство «Рівненське шляхово-експлуатаційне управління автомобільних доріг». Локації обиратимуть із дотриманням державних будівельних норм, правил благоустрою та вимог безпеки руху. Термінали мають бути розміщені так, щоб не заважати руху пішоходів і залишатися доступними для маломобільних груп населення.

До переліку запланованих локацій увійшли: Театральна площа, Міський ринок, Майдан Незалежності», Автовокзал, Боярка, Квасилів» (Квасилів, вул. Рівненська, 2), Залізничний вокзал, Луцьке кільце, ЦУМ.

Технічне обслуговування та експлуатацію обладнання здійснюватиме уповноважена особа — ТзОВ «ІЗІ СОФТ». Компанія повинна подати до профільних комунальних служб детальні схеми розташування терміналів, а також забезпечувати належний технічний стан обладнання, його утримання і своєчасний ремонт протягом усього строку експлуатації.

Встановлення терміналів називають важливим кроком у межах концепції переходу Рівненської громади на сучасну автоматизовану систему оплати проїзду. Очікується, що це зробить користування громадським транспортом більш цивілізованим та прозорим.