На Рівненщині до суду скерували справу щодо екскерівника медзакладу та бухгалтерки через збитки майже на 13 млн грн

На Рівненщині завершили досудове розслідування щодо колишнього посадовця медзакладу та головної бухгалтерки, яких підозрюють у завданні лікарні збитків на майже 13 мільйонів гривень. За даними слідства, внаслідок їхніх протиправних дій 51 працівнику медзакладу безпідставно нарахували підвищену заробітну плату. За скоєне їм загрожує від 7 до 12 років позбавлення волі з конфіскацією майна. Про це повідомили у пресслужбі поліції Рівненщини.

Правоохоронці встановили, що 71-річний чоловік, перебуваючи на посаді головного лікаря одного з комунальних медичних закладів Рівного, діяв за попередньою змовою з 66-річною головною бухгалтеркою. Упродовж 2022–2024 років вони підписували та затверджували штатні розписи, до яких вносили завідомо неправдиві відомості про розміри посадових окладів працівників.

У результаті 51 працівнику лікарні зайво нарахували та виплатили заробітну плату, а також безпідставно сплатили єдиний соціальний внесок. Таким чином, зловживаючи службовим становищем, посадовці завдали медзакладу збитків на 12 984 465 гривень.

Частину цих коштів, за даними слідства, фігуранти використали на власні потреби: знімали готівку та через інтернет-банкінг розраховувалися у торговельних мережах, магазинах і на АЗС.

Слідчий слідчого управління за процесуального керівництва Рівненської обласної прокуратури повідомив 71-річному лікарю та 66-річній бухгалтерці про підозру у вчиненні злочинів, передбачених ч. 2 ст. 28, ч.1 ст. 366 Кримінального кодексу України, ч. 5 ст. 191 Кримінального кодексу України та ч. 1 ст. 209 Кримінального кодексу України.

За клопотанням слідчого суд наклав арешт на майно обвинувачених. Досудове розслідування завершено, а матеріали кримінального провадження скеровано до суду.

Крім того, нещодавно поліцейські завершили щодо 71-річного експосадовця досудове розслідування за фактом службової недбалості за ч. 2 ст. 367 Кримінального кодексу України. Обвинувальний акт уже перебуває на розгляді суду.

Рівень заробітної плати в Рівненській області: ключові тенденції та регіональні відмінності

У січні 2026 року середня заробітна плата штатних працівників підприємств Рівненської області склала 24 337 грн. В середньому по Україні ця цифра становила 27 975 грн.

За рік до цього, у грудні 2025 року, середня зарплата в регіоні знизилася на 13% у порівнянні з січнем 2025 року, коли вона зросла на 23,3%.

Найвищі доходи отримували працівники підприємств, що працюють у сфері постачання електроенергії (57 779 грн) та інформації та телекомунікацій (52 059 грн). У країні найвищу зарплату також зафіксовано в сфері інформації та телекомунікацій – 76 905 грн.

Найнижча середня зарплата в області була зафіксована в працівників у сфері функціонування бібліотек, архівів, музеїв та інших закладів культури – 10 861 грн (по Україні – 13 104 грн). Рівненська область у рейтингу регіонів за рівнем оплати праці займає 9 місце. Найвищий рівень заробітку зафіксовано в м.Київ – 43 865 грн.

Верховна Рада Розширила Питання Підвищення Зарплат у Закладах Позашкільної Освіти

Верховна Рада України прийняла закон, який розширює можливості органів державної влади та місцевого самоврядування щодо підвищення заробітної плати працівникам закладів позашкільної освіти. Про це повідомили в Міністерстві освіти та науки України. Документ має назву: «Про внесення змін до статті 22 Закону України “Про позашкільну освіту” щодо оплати праці працівників закладів позашкільної освіти». Відтепер органи місцевого самоврядування та громади можуть встановлювати доплати й надбавки понад розміри, визначені Кабінетом Міністрів України, для працівників закладів позашкільної освіти, що фінансуються з місцевих бюджетів. За даними Інституту освітньої аналітики, понад 98% таких закладів утримуються за кошти місцевих бюджетів. Раніше законодавство обмежувало можливості засновників підвищувати оплату праці навіть за наявності фінансового ресурсу. Нові зміни мають сприяти збереженню кадрового потенціалу, підвищенню мотивації педагогів і якості освітніх послуг. Очікується, що це створить умови для розвитку сучасних освітніх проєктів, підтримки дітей і молоді та підготовки майбутніх фахівців для розвитку країни.

Економічне Відновлення України: Прогнози та Фактори Росту (2025)

У 2025 році ВВП України продемонстрував зростання на 2,2%, згідно з оцінками Міністерства економіки. Це відновлення базується на підтримці ключових секторів економіки, зокрема внутрішньої торгівлі, будівництва та переробної промисловості, що стимулюється державними програмами та інвестиціями в критичну інфраструктуру.

Впливовими факторами зростання стали збільшення номінальних зарплат, досягнуті на 30,8% та 39,9% відповідно, а також значні капітальні видатки, спрямовані на відновлення інфраструктури та підтримку житлових програм «єВідновлення» та «єОселя». Згідно з даними Держказначейства, капітальні видатки зведеного бюджету зросли на 17,3% порівняно з 2024 роком. У рамках програми «єОселя» було надано понад 14,8 млрд грн пільгових іпотечних кредитів.

Структурні зміни у виробництві характеризуються зростанням ролі видів діяльності з вищою доданою вартістю. Зокрема, збільшилася частка машинобудування у структурі реалізації промислової продукції до 9,1% (у 2021 році – 5,7%). Високі показники спостерігаються у фармацевтичному виробництві, меблевій галузі, обробленні деревини, харчовій та текстильній промисловості.

Незважаючи на позитивні тенденції, економічне зростання було помітно сповільнено через масовані ракетні атаки російської армії та несприятливі погодні умови, а також логістичні труднощі та зменшення попиту в сільському господарстві.