Олексій Чича очолює роту особливого призначення Рівненщини: досвід війни та стабільність

Підполковник поліції Олексій Чича став новим керівником роти поліції особличного призначення (РПЗП) Рівненської області. Відповідне рішення було прийнято начальником ГУНП у Рівненській області Віктором Шанським.

До цього посаду 14 років керував полковник поліції Іван Котяш, який тепер очолює стрілецький батальйон. Олексій Чича, який має понад 20 років служби в правоохороні, досвідчаний офіцер, брав участь в Антитерористичній операції (АТО) та проводив стабілізаційні заходи на деокупованій Харківщині, зокрема після створення ОШБ НПУ «Лють».

Перед поверненням на посаду заступника начальника РПЗП, підполковник поліції Андрій Шевчук, який протягом 1,5 років командував рівненським стрілбатом, тимчасово виконував обов’язки керівника.

Новий командир стрілецького батальйону Рівненщини: досвід та стратегічне бачення

21 січня начальник Головного управління Національної поліції у Рівненській області, Віктор Шанський, оновив командування стрілецьким батальйонам, представивши нового командира – Івана Котяша. Церемонія відбулася у рамках офіційного представлення Івана Котяша керівникам відповідних відділень.

Віктор Шанський висловив вдячність Андрію Шевчуку за півторарічну службу, підкресливши його відданість та спільну роботу з підлеглими у захисті країни. Він побажав новому командиру мудрості, витримки та зваженості у прийнятті рішень, що є критично важливими для успіху спеціальних операцій та безпеки бійців поліції.

Іван Котяш, який протягом понад тридцяти років працює в роті поліції особличного призначення Рівненщини, останні 14 років виконує посаду її керівника (полковника поліції), має значний бойовий досвід, включаючи участь у операціях в зоні ООС, АТО та оборону деокупованої Харківщини під час повномасштабного вторгнення Росії.

«Дякую за довіру. Наша сила – у єдності, дисципліні та взаємній підтримці. Разом ми вистоїмо», – наголосив Іван Котяш, звертаючись до стрілбатівців. Андрій Шевчук також привітав командира та наголосив на важливості взаємної підтримки та піклування про особовий склад.