Ухвалено положення щодо відповідальності за академічний плагіат. Особи, які порушили правила академічної доброчесності, будуть притягнуті до відповідальності. Про це повідомили в Офісі освітнього омбудсмена. Положення передбачені в законі «Про академічну доброчесність», який набув чинності з 31 липня, крім окремих його положень. Закон визначає види порушень, включаючи академічний плагіат і самоплагіат; фабрикацію та фальсифікацію даних; списування та недозволену допомогу; несамостійне виконання завдань; недоброчесне використання результатів, згенерованих ШІ; недоброчесне оцінювання; приписування чи відчуження авторства, академічний саботаж та схиляння до порушень тощо. За ці порушення можуть застосовувати виховні заходи; академічну або дисциплінарну відповідальність (зокрема догану чи звільнення); санкції під час конкурсів; інституційні заходи щодо закладів освіти. За порушення можуть анулювати результати роботи чи оцінювання, позбавлення права брати участь у конкурсах, застосувати дисциплінарні стягнення для викладачів і науковців, позбавити наукових ступенів чи освітніх кваліфікацій. Також передбачено обмеження для керівників закладів освіти. Через порушення правила академічної доброчесності особа не зможе обіймати керівну посаду протягом 10 років з дня встановлення такого факту. Важливо! Академічну відповідальність застосовуватимуть лише після офіційного встановлення факту порушення. Відповідальність за порушення зможуть застосувати до осіб від 14 років. Заклад освіти або наукова установа зможе встановлювати різні санкції за порушення академічної доброчесності.
Позначка: адміністративна відповідальність
Штрафы для рыбаков на Сарненщине
В ходе рейдовых мероприятий на территории Сарненской ТГ выявлено пять фактов нарушений правил любительского рыболовства. Об этом сообщили в Госэконадзоре Польского округа. Виновные лица установлены. Их привлекли к административной ответственности за ч. 3 ст. 85 КУпАП. У нарушителей изъяли запрещенные орудия лова, в частности браконьерские сети и экраны. Также во время патрулирования было выявлено нарушение правил охраны водных ресурсов. Вблизи с. Тутовичи Сарненской ТГ лицо осуществляло обслуживание автотранспортного средства в пределах прибрежной защитной полосы водного объекта. Нарушительницу привлекли к административной ответственности за ч. 1 ст. 59 КУпАП.
На Сарненщині припинили незаконні рубки та порушення правил утилізації відходів
У рамках екологічного контролю на території Сарненського району було виявлено та притовано до відповідальності осіб, які вчиняли правопорушення у сфері охорони земель та лісів, а також утилізації відходів.
Основні виявлені порушення:
- Несанкціоновані сміттєзвалища: Було виявлено чотири несанкціоновані сміттєзвалища, включаючи велике звалище побутових відходів та шин біля села Цепцевичі та сміттєзвалище в місті Сарни.
- Незаконні рубки: Зафіксовано три випадки незаконних рубок підросту ялинок та сосен на території Сарненського лісництва, що призвело до адміністративної відповідальності за ст. 66 КУпАП.
- Пошкодження зелених насаджень: Було задокументовано пошкодження сироростучої берези на землях водного фонду біля села Ремчиці, за що винний притягнутий до відповідальності за ст. 153 КУпАП.
- Порушення у водоохоронних зонах: Було виявлено порушення природоохоронного режиму використання земель водного фонду у прибережній захисній смузі біля села Іванівка, що призвело до адміністративної відповідальності за ст. 53 КУпАП.
Рівненські депутати відхилили петицію щодо доплат селищного голови
У Володимирці на сесії було розглянуто електронну петицію, що вимагала позбавлення преміальних та інших доплат селищного голови Василя Ковенька. Рішення № 2122, прийняте за погодженням постійних комісій, заблокувало цю ініціативу.
Петицію створив місцевий житель та адвокат Олександр Печончик. Він закликав позбавити Ковенька доплат, стверджуючи відсутність обґрунтованих підстав для їх нарахування.
Структура оплати праці селищного голови
- Обов’язкові складові: Посадовий оклад, встановлений відповідно до додатку 54 до постанови Кабінету Міністрів України № 268/2006, надбавка за ранг (розмір визначається додатком 57 до постанови № 268/2006 та залежить від присвоєного рангу), надбавка за вислугу років (виплачується у відсотках до посадового окладу залежно від стажу служби).
- Стимулюючі виплати: Премія селищного голови (залежить від рішення сесії та може бути фіксованою або відсотковою від окладу, але потребує документального обґрунтування), надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи (до 50% посадового окладу).
Депутати наголосили, що будь-які обвинувачення у кримінальних правопорушеннях не можуть слугувати підставою для зменшення або скасування стимулюючих виплат, оскільки особа вважається невинуватою до повного встановлення її вини судом.
Враховуючи ці обставини, сесія прийняла рішення не підтримувати петицію та не скасовувати доплати Ковеньку, відмітивши потенційні юридичні наслідки несплати обов’язкових компонентів зарплати для ради та посадових осіб.