На сайті Кабінету Міністрів України зареєстрували петицію із закликом скоротити робочий тиждень до 4 днів, або 32 годин, із повним збереженням заробітної плати. Ініціатива передбачає внесення змін до Кодексу законів про працю (КЗпП) та запуск обов’язкового державного пілотного проєкту.
Йдеться про петицію №41/010242-26еп, авторкою якої є Анна Павленко. У зверненні вона просить уряд ініціювати зміни до трудового законодавства, щоб встановити максимальну норму робочого часу — не більше 4 робочих днів або 32 годин на тиждень. Водночас право працівників на відпочинок і рівень їхньої заробітної плати мають повністю зберегтися.
Для реалізації реформи пропонується провести обов’язковий державний пілотний проєкт. Також передбачається визначити конкретні галузі, бюджетні установи та приватні підприємства, які першими протестують новий режим роботи. Після цього, на основі отриманих результатів, практику пропонують поширити на всю країну.
У тексті петиції наголошується: «Це не про те, щоб менше працювати, це про те, щоб працювати розумніше та ефективніше».
Також у зверненні наведено результати аналогічних експериментів у Великій Британії, Ірландії, Іспанії та Ісландії. Зокрема, зазначається, що після переходу на чотириденний робочий тиждень продуктивність праці не знизилася, а в окремих випадках зросла на 15–35%. Щодо здоров’я працівників, то найбільший британський експеримент показав скорочення кількості лікарняних на 65%, а 71% опитаних заявили про зниження рівня вигорання.
Серед очікуваних економічних переваг у петиції називають зниження операційних витрат роботодавців, стимулювання внутрішнього туризму, підтримку малого й середнього бізнесу та наближення України до європейських стандартів балансу між роботою та особистим життям.
Збір підписів під електронним зверненням стартував 3 липня 2026 року. Наразі триває активний розгляд ініціативи громадянами. Щоб Кабінет Міністрів України розглянув петицію та надав офіційну відповідь, вона має набрати 25 000 підписів за 92 дні.