В Україні швидко набирає обертів тенденція до офіційного працевлаштування неповнолітніх. За інформацією Пенсійного фонду України, упродовж перших 7 місяців 2026 року офіційну роботу отримали 5 015 підлітків. Про це повідомили в Опендатабот.
Відповідно до даних інтерактивної карти Опендатаботу про кількість працевлаштованих неповнолітніх за січень–липень 2026 року, на Рівненщині офіційно працевлаштували 97 підлітків. У сусідній Волинській області цей показник становить 103, у Житомирській — 106, а у Хмельницькій — 93.
Майже всі підлітки, які працюють офіційно, належать до вікової групи 16–17 років. Водночас працевлаштування дітей 14–15 років залишається радше винятком: за 7 місяців 2026 року в усій країні офіційно працевлаштувалася лише 1 дитина цього віку — на Одещині.
Більше половини всіх працюючих підлітків в Україні припадає на два регіони — Київ, де офіційно працюють 1 642 особи, та Дніпропетровщину з показником 1 100 осіб. Разом ці дві області охоплюють 55% від загальної кількості працевлаштованої молоді.
Загалом після спаду у 2022 році тенденція до підліткового працевлаштування стрімко відновлюється. Так, у 2025 році кількість офіційно працевлаштованих неповнолітніх в Україні збільшилася на 18% і досягла 23 817 осіб. Водночас роботодавці дедалі охочіше залучають молодих працівників. Зокрема, у мережі «МакДональдз» підлітки 16–17 років нині складають 15% команд ресторанів.
У пошуку роботи неповнолітнім також допомагає Державна служба зайнятості. Лише цьогоріч за її сприяння роботу отримали 225 підлітків.
Українське законодавство чітко визначає умови праці неповнолітніх і гарантує їм захист та безпечні умови. Офіційно працювати дозволено з 16 років. Із 15 років працевлаштування можливе за згодою одного з батьків. Учні з 14 років можуть виконувати легку роботу у вільний від навчання час, також за згодою батьків. Для працівників 16–18 років встановлено обмеження до 36 годин на тиждень, а для 15–16-річних та учнів 14–15 років на канікулах — до 24 годин.